21届校招季马上就要来了,一年一度的秋季校园招聘就要来了。很多同学私信问,自己已经不是应届生了,但也还没有就业,就没机会参加校园招聘了吗?
其实,按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未就业的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。有些国企还是面向往届生招聘的,比如国家能源、中国邮政、中国烟草、运营商等国企。只不过个别国企硬性要求只招收应届生,往届生(择业期内)还是有国企“爱”你的。今天小编给大家介绍下招聘往届生的央企——国家能源。
企业介绍
国家能源集团全称国家能源投资集团有限责任公司,经党中央、国务院批准,由中国国电集团公司和神华集团有限责任公司两家世界强企业合并重组而成,于年11月28日正式挂牌成立,是中央直管国有重要骨干企业、国有资本投资公司改革试点企业,年世界强排名第位。
国家能源集团是新中国成立以来中央企业规模最大的一次重组,是党的十九大后改革重组的第一家中央企业。拥有煤炭、火电、新能源、水电、运输、化工、科技环保、金融等8个产业板块,是全球最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司。
国家能源作为我国能源供给的主力,秉承“安全第一,预防为主,综合治理”方针,持续优化发展方式,不断创新生产方式,全面实施节能减排,推动能源“四个革命、一个合作”战略实施。时时刻刻地确保着政治、经济、生产、环保、人身、形象安全,处在其他任何行业企业不可撼动的地位。
国家能源招聘简介
招聘门槛
1.招聘范围:全国统招,招聘19,20,21届专科及以上学历(国家能源校园招聘往2届可报。根据往年招聘来看,国家能源秋招是19—21届可报,具体以公告为准)
2.招聘时间:根据往年来看,国家能源的秋季校园招聘10-11月份;春季校园招聘4-5月份。
3.招聘专业:招聘13大类专业,涉及专业较广如电气自动化,环化材料,能源动力,煤矿,经管等
笔试内容
国家能源笔试是为全国统一机考,去年秋招(12月15日)为线下统一机考,春招(5月18日)是线上统一机考的。
国家能源春招笔试试卷共有90道题,其中,企业文化、时政有15道,类行测部分的试题总共有75道,考察的模块有言语理解(10道)、数字运算(15道)、逻辑推理(20道)、思维策略(20道)、资料分析(总共二段材料10道)。参加过国省考、事业单位考试的同学可以看出,国家能源的笔试内容和公务员的行测有些区别的,多了思维策略部分,侧重点也和国省考不一样。
竞争报录比
国家能源校园招聘总计招聘人,报名总计人,平均岗位竞争比1:11,其中岗位竞争比超过的有44个岗位(46个职位),0人报名有10个岗位(13个职位)
关于各学历要求报名人数占比,报名人数最多的是大学本科学历,占比69.75%,其次是硕士研究生学历,占比20.74%;大学专科学历,占比8.72%;博士研究生学历,占比0.79%。
薪资福利
(一)工资构成方面
工资=基本工资+绩效工资+各项福利补贴+年终奖金
1.基本工资
基本工资不同地区略微有些差异,绩效工资与该省份企业效益挂钩,个人差异不大。每年年末发年终奖,一般根据岗位会有不同,也会和企业效益挂钩,不同岗位差别比较大。
2.福利补贴
大多六险二金(补充医保、企业年金)、所有节假日、带薪休假、年假、婚假、女性员工还可以享受产假和哺乳假、一年一度的全身健康体检、免费午餐、有的提供员工住宿还有交通费补助、话费补助、职业资格培训,技能等级培训。
(二)年薪水平
国家能源平均工资在元/月左右,其中拿10K-15K工资的人占比多达30.2%。本科生第一年平均年薪会有7万,第二年平均年薪10万左右。如果是副科级以上的大概8万左右,如果是副处级就是年薪12万左右,如果是工人,所处部门不同,待遇不同,一般是-元,下井能有-1元。
附:具体地区(公司)薪资福利(参考)
1.四川分公司
四川分公司职工的年薪平均在14W左右,与成都地区平均六千左右的工资相比还是十分诱人。
2.神华集团
总的来说,学士基本工资在元左右,硕士基本工资可达0元左右,硕士实习期到手元,转正后元(税后、六险二金后)。
发展空间
1.个人职称晋升:助理工程师→中级工程师→副高级工程师→高级工程师;
2.个人岗位晋升:技术岗位→技能岗位→管理岗位。
注:应届毕业生入职技术岗位;本科生工作5年、专科生8年、研究生3年后,可通过内部竞聘形式晋升技能岗位;技能岗位工作1-3年后可通过内部竞聘晋升管理岗位。