虽然今年大学生的就业形势不容乐观，但是由于新能源汽车这几年发展迅速，又恰逢毕业季，所以新能源汽车赛道备受应届生青睐。选择一家好的企业，会少走很多弯路，其发展前途也是无限的。
现在已经有不少新能源车企纷纷向大学生伸出“橄榄枝”，好的人才，好的企业，双向选择！比亚迪今年校招总人数达到3.18万人，岗位遍布37个城市，招聘专业超过50个类别，其中硕士和博士的整体占比达61.3%。在3万多名应届生中，有80.8%的人员将会投入到研发工作。对企业来说，提升人才储备的同时，也迎来新的发展机遇。
除了这3万多名应届生外，比亚迪已经有超过6.9万名研发工程师，全球累计申请专利超4万项、授权专利超2.8万项，每天专利申请19件、专利授权15件，获得专利金奖4项。在比亚迪有一面专利墙，”技术为王，创新为本“一直是比亚迪的发展理念。
比亚迪有自己的“技术鱼池”，并掌握着电池、电机、电控等新能源汽车全产业链核心技术，还有刀片电池、DM-i超级混动、e平台3.0、CTB电池车身一体化、“易四方”、云辇等颠覆性技术，也因此比亚迪新能源汽车的销量一直在刷新行业纪录。同样比亚迪也有自己的“人才鱼池”，坚持“人才长期主义”人才培养机制，25年来，比亚迪持续开展“明日之星·百日蜕变应届生训练营”，一届又一届的“新生代”从训练营走出，成长为优秀的业务骨干、管理人才，成为保障集团基业长青的中坚力量。
比亚迪年设立博士后创新实践基地，开展博士后人才培养，年设立全国首批备案制国家级博士后科研工作站，培养出站的博士后留在比亚迪工作，成为公司科技研发和技术创新的骨干领军人才。正是有了对人才培养的机制，所以才能够吸纳大量高质量的应届生。
对于一个企业来说，人才是引领发展的第一动力，比亚迪深知这一点。这些年也一直在加大对技术研发的投入，截至目前，比亚迪研发投入超过亿元，拥有11个研究院，全面支持人才创新和新技术落地。正所谓得人才者得天下，从比亚迪今年招收硕博和研发岗位的比例来看，也证实了比亚迪正在不断储备高层次优秀人才，进一步夯实自主研发能力。
如今新能源汽车行业正直快速发展迭代的时期，作为行业龙头的比亚迪，在技术研发、市场份额和品牌影响力等方面有着非常出色的表现。比亚迪通过这种强大的人才储备以及创新的技术实力，比亚迪将进一步推动新能源汽车行业变革，为公司在新能源汽车行业中保持领先。
