官方消息：年国企扩招已定
3月20日，国务院办公厅发布《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》，意见中要求：年不止事业单位、三支一扶、城乡社区等基层服务岗位，国企更需要加大扩招！
在意见要求第九条中重点提出：国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模。
5月6日教育部再次发布公告，5月-8月中旬，重点组织开展十大专项行动解决年万大学生就业问题。
其中重点提到：国有企业今明两年将连续扩大高校毕业生招聘规模；根据国务院国资委党委实施国资央企“抗疫稳岗扩就业”专项行动，各大国企招聘都已启动。
很多人说国企招聘，都是内招，没人根本考不上！其实并不是这样的，国企改革后大部分的国企央企“管理层岗位”都是通过内部招聘，通过内部培养人才消化。基本是国企央企有某个管理层有岗位的空缺，公司就会发出内部招聘公告。符合相关标准的员工就可以报名参加。
今天给大家介绍一个“新兴铁饭碗”——国家能源
为什么大家都在报考国家能源？国家能源有哪些优势所在？
优势一：
国家能源是年成立的，是一个年轻有朝气的“新兴”央企。煤炭、火电、水电、新能源、化工、运输等8个产业都涉及。国内五大发电集团之首，在电力总装机量、火电装机量、风电装机量、煤炭产能等方面遥遥领先其他四大发电集团。
优势二：
福利待遇非常好。薪资处于央企以上水平，七险二金，餐饮补助等等福利一应俱全，入职一年10万+，多的地方一年可达20万+。
优势三：
国家能源涉及的范围非常广，有94家国家能源集团子公司，你可以就近选择自己喜欢的岗位。而且竞争比要不公务员这类的低很多，历年岗位平均竞争比一般不会超过1：20。
今年国家能源目前已经不止一次发布招聘公告，家用人单位面向社会公开招聘管理、科研、生产等岗位人。之所以推荐很重要的一个原因是：报考要求是比较宽松的，大专以上都可报名，不限应往届！
扩招要求
对于今年严峻的就业形势来说，国家能源可以说是一个很好的选择。学历不限，全国多地有岗，所学专业与岗位相关即可。不过要注意的是：有一点是要求3年及以上相关工作经验。
其中国家能源招聘岗位表分为2类：国家能源社招岗位表和国家能源劳务岗位表。
社招和劳务的区别是什么？
社招：其实就是面向社会人员招聘，直接和国家能源签订劳动合同。
劳务：其实就是劳务派遣，劳务派遣是直接和国家能源签订劳动合同，而是和第三方签订劳动合同。
其中内蒙古招人，占总招考人数的29.7%。网上报名：5月1日—5月15日，考试测评：5月15日—5月25日。
通过以上解析能看出，国家能源的报考要求是比较宽松的，大专以上都可报名，不限应往届，可以说是一个很好的机会。对于国家能源这个国企铁饭碗你是否有所了解？期待你的分享与留言！
